木子拓展
策划师
项目针对新员工培训的特点,以心态,责任感,团队精神和价值观为培养核心,全面融入企业文化,以便让新员工更好地理解公司的企业文化,快速融入团队,以良好的心态投入工作。所有项目全部采用体验式培训的方法,通过讲解、练习、讨论、挑战、分享等系统化的训练方法,让员工在体验中学习,在体验中感悟,让培训更具吸引力,体验感更强,培训效果更明显。
在培训开始前,通过整训与基本队列训练,增强团队的秩序和纪律性
9:30 开训仪式,宣读开训纪律与要求
10:00 团队建设
团队分组,选队长(可毛遂自荐,队长选择队员),起队名,画队旗,确定口号,队徽等。让团队成员树立团队意识,并通过姓名游戏,快速认识与了解团队的每一个成员
11:30 午餐及办理入住
桌餐:10人1桌
13:30 整训,保持团队精神状态,提升纪律性
14:00 企业文化60秒--资源共享,团队合作
将公司的大事件和企业文化做成极速60秒卡片,要求团队成员根据图片快速识别每个关键事件,并根据时间进行排序,限时60秒。项目能让员工快速了解公司,并体验团队力量的强大,感受资源共享、团队合作对提升团队效率的重要性。
16:00 团队合作主题--群龙取水
每一组道具由15个瓶装水组成,在大家的脚下,还有一道红线,要求在红线的外侧,把所有的瓶装水取回,瓶装水距离红线1.6-2米不等。每个人都需要参与,不得借助其他工具,身体任何部位不能与地面接触,至少要保障每人取一瓶水。
项目的主要目的在于让团队成员体验:面对复杂困难的任务,靠一个人的力量,是根本无法完成的,但我们可以通过团队合作,就可以发挥出超强地点力量,完成任务。相信团队的力量,个人在团队中才能发挥更大的作用,产生更大的价值。
18:00 晚餐
19:30 迎新晚会
培训学员,自编自导自演晚会,同时,荧光集体舞,让团队成员感受到大家庭的快乐与温馨,增强归属感,有归属才能心安,心安才有生产力
D2拓展培训基地
7:30 早操
热身,跑步,增强体质,提升纪律性与战斗力
8:00 早餐
9:00 团队效率-挑战与核心价值
团队成员需要在规定的时间内连续完成4个挑战项目:“巧运兵乓球”、“价值筑塔”、“抛球接力”和“魔毯”。每个部分要依次进行,一个成功结束后再进行下一个,最快完成所有项目的队伍将获得胜利。项目将与公司核心价值关联,通过项目体验,让核心价值理念在员工的心中埋下一颗种子。
1.明确领导力,并进行职责分配、对流程进行掌控;2.既定目标下,团队的统一战略部署,需要统一的执行力来推进;3.时间管理,合理分配时间,利用时间,并掌握时间;4.优化团队流程,提高高效执行思路,增强工作效率;5.保持良好的心态,化压力为动力,不急不躁;6.及时总结经验教训,并有针对性地进行调整、优化方法
10:50 团队沟通过-驿站传书
工作中,如何让信息准确的传递对工作至关重要,项目全面模拟了信息的传递过程,让学员对沟通有更深刻的理解
12:00 退房及午餐
13:30 团队合作与领导力--七巧板
项目全面透析了个人与团队,部门与整体,资源共享与团队效率,团队领导力等多方面元素,让员工更好地认识到融入团队的重要性,树立良好的团队协作与整体意识
15:00 团队挑战--动力绳圈
一个团队,只有心往一处想,劲往一处使,才能发挥出超强的力量,同时,也让全体学员深刻体验团队力量的强大,个人只有在团队中才能发挥出更大的价值,同时,做好每一个本职工作,都是对团队最大的贡献
16:20 分享,总结,合影
16:50 返程
费用包括
策划:团建项目设计、策划、解释、修正
场地:团建场地使用
道具:培训所需道具、队服使用
物资:团建活动所需物资及运输费
人员:培训师、工作人员全程服务
餐费:自助/桌餐
住宿:四星级住宿标准(标间)
交通:豪华大巴,往返,过路费,油费
停车费和司机食宿
保险:专业拓展保险
药箱:基本保障药品
用水:娃哈哈/农夫山泉矿泉水,2瓶/人/天
条幅:红底白字条幅
发票:开具同等金额增值税发票